Twitter_Motivator

Vprašanja kadrovikov pri Twitterju

/in , , /by

 Bi si želeli delati za Twitter?

Če je odgovor pritrdilen, potem preberite, na katera vprašanja morate znati odgovoriti, saj so prav ta vprašanja dobili kandidati za delo pri tem velikem družbenem omrežju. Za nekatere odgovore potrebujete tudi domišljijo.

Časopis Bussines Insider je sestavil seznam 15 vprašanj, ki so se pogosto pojavljala na pogovorih s potencialnimi sodelavci Twitterja, ki so dobili priložnost za razgovor in so kasneje ta vprašanja objavili na spletu. Nekatera vprašanja so povsem običajna, na podlagi njih pa kadrovniki v Twitterju izdelajo profil potencialnih sodelavcev. Druga vprašanja pa so povsem svojevrstna, da bi na njih odgovorili, pa potrebujete tudi nekaj domišljije. 

1. Izberi si poljubno temo: hobi, s katerim se ukvarjaš, knjigo, ki si jo prebral, projekt, na katerem delaš ali karkoli drugega. Imaš pet minut, da to pojasniš!

2. Povej nekaj o blagovni znamki, za kateri meniš, da ima dober marketing, potem pa še nekaj o takšni, za katero meniš, da ima slab marketing.

3. Kaj je zate razburljivega pri Twitterju, kot blagovni znamki?

4. Kaj bi naredil, če bi tvoj sodelavec vztrajal, da se postopa popolnoma nasprotno tvojemu predlogu?

5. S čim bi ti doprinesel podjetju?

6. Koliko žogic za golf lahko spravimo v šolski avtobus?

7. Zakaj te ne bi zaposlili?

8. Kateri meme (spletni “štos”), ti je najbolj všeč?

9. Kaj želiš početi v prostem času?

10. Misliš, da je to korak nazaj v tvoji karieri?

11. Bi se kadarkoli preselil zaradi te zaposlitve?

12. Kateri film si nazadnje gledal v kinu?

13. Kakšni so tvoji petletni načrti?

14. Česa se bojiš?

15. Kako bi se moral Twitter prilagoditi, da bi ostal pomemben in konkurenčen?

Brez dvoma bi številni danes radi delali za spletno družbeno omrežje Twitter (zato pa je jasno, da ta podjetje vsak dan dobi goro prošenj za delo), saj ni malo strokovnjakov, ki se strinjajo, da Twitterju in drugim omrežjem, kot je tudi Facebook, v bližnji prihodnosti dnevi še niso šteti.

Vir: http://www.24ur.com/

 

 

IQ_ Čustvena-inteligenca_Motivator

Inteligenčni količnik in čustvena inteligenca

/in , , , /by

Zakaj so nekateri ljudje bolj uspešni kot drugi? Za uspeh niso pomembne le sposobnosti in delavnost, ampak tudi čustvena inteligenca (Emotional quotient EQ ali EI). Pri tem je pomembno razlikovati: inteligenčni količnik (IQ) ni enako čustvena inteligenca (EQ). In kaj je pomembnejše za uspeh?

Read more
Zaposlovanje Motivator

Predvidene zaposlitve l. 2014

/in , , /by

Prispevek o podjetjih, ki bodo v letošnjem letu zaposlovala smo zasledili v  Časniku Finance. 

V Revozu se zaradi proizvodnje novih modelov Renault in Smart že pričeli s postopnim zaposlovanjem, do konca leta načrtujejo skupno 270 novih sodelavcev, predvsem za delo v proizvodnji.

V Krki napovedujejo skupno 4 odstotke novih zaposlenih v Sloveniji in tujini, predvsem s področja farmacije in kemije, nekaj pa tudi z drugih naravoslovnih, tehničnih in družboslovnih smeri.

Boxmark Leather je letos zaposlil že 200 novih delavcev, predvidoma pa bodo iskali še nekje 50 novih sodelavcev, predvsem za delo v razvoju. Potrebujejo predvsem strokovnjake za tekstil in tudi nekaj ekonomistov.

Pri Lidlu imajo v planu nekaj 10 novih zaposlitev, navadno se največ zaposluje v jeseni, nekaj malega pa tudi skozi celo leto. Predvsem dajo velik poudarek na 24-mesečnem uvajanju mladih kariernih začetnikov, pri katerih pa pogrešajo predvsem tekoče znanje nemškega jezika.

Sibo Gračuna glede na pričakovano 10-12% povečanje prihodkov namerava zaposliti 10 do 12 novih sodelavcev. Iskali pa bodo predvsem obdelovalce kovin in strojne tehnike. Vsak zaposleni pa mora opraviti tudi 18-urno interno izobraževanje, da se seznani z vsemi standardi.

V družbi Bartec Varnost bodo sočasno z dodatnimi novimi prostori iskali tudi nove kadre. Ekipi, ki šteje 177 zaposlenih se bo tako predvidoma pridružilo 10 novih sodelavcev, predvsem tisti s strojno in elektro izobrazbo, pa tudi nekaj inženirjev za razvoj in prodajo.

Pacloc, podjetje za izdelavo lesene embalaže, bodo poleg 6 že zaposlenih iskali še 6 dodatnih za preprosta tesarska dela.

V Magenti bodo letos na novo zaposlili 30 sodelavcev, kar je 4 manj kot lansko leto, in sicer za delo v proizvodnji.

Letrika s pomočjo štipendiranja pride do strokovnejšega kadra. Letos nameravajo zaposliti nekaj 10 novih sodelavcev, predvsem strojnike s srednjo in visoko izobrazbo za delo v razvoju in tehnologiji.

V podjetju Novem Car Interior Design bodo zaradi novih naročil s strani koncerna BMW in Porsche zaposlili več kot 170 novih delavcev, ki se bodo tako pridružili ekipi, ki trenutno šteje 420 zaposlenih.

Droga Kolinska bo iskala nove sodelavce predvsem iz IT področja, v logistiki in prodaji, in sicer okoli 10.

Unior bo ob ugodni poletni sezoni iskal predvsem študente ter delavce za določen čas za delovna mesta: obdelovalec kovin, strojni tehnik, kuhar, natakar.

V Medisu do poletja ne predvidevajo večjega števila zaposlitev, morda kakšnih 5 novih delovnih mest z naravoslovnega področja, občasno pa zaposlijo tudi koga iz področja ekonomije.

Luka Koper bo zaradi upokojitev in povečanja novih delovnih mest ba operativnih delih iskala približno 15 ljudi, predvsem z osnovnošolsko in srednješolsko izobrazbo.

V Danfoss Trati bodo iskali nekje 10 strojnikov.

Tudi v podjetju BSH Hišni aparati načrtujejo nove zaposlitve, predvsem diplomirane strojne inženirje, elektrotehnike, ekonomiste, logiste in ter delavce v proizvodnji.

Žito bo zaposloval v manjšem obsegu in sicer sodelavce za izvoz, tako da bodo iskali kadre, ki bodo pokrivali trge EU in tudi čezmorske države (Rusija, Kitajska). Nekaj pa predvidoma tudi v sami proizvodnji in sicer peke, pomožne živilske delavce, viličariste, skladiščnike …

Studio Moderna ne podaja konkretnih številk, zaposlovali bodo v skladu z rastjo podjetja. Nameravajo pa dati priložnost iskalcem prve zaposlitve in študentom na področju prodaje in podporne funkcije.

GEN-i bo iskal nove sodelavce za področje trgovanja z energenti in prodajo energentov.

Vir: Časopis Finance (18. marec, 2014)

Več o ostalih podjetjih, ki prav tako zaposlujejo ( Outfit7, Klika, Nil, Zemanta, Red Orbit, Cosylab, Databox, Celtra,  …)  lahko najdete na tej povezavi.

 

Timsko sodelovanje, smešnica_Motivator

Timsko sodelovanje pri razgovoru za zaposlitev

/in , , /by

Kreativnost pripomore pri iskanju in razgovorih za zaposlitev.

Kaj so si pod besedo “kreativnost” predstavljali trije prijatelji je prikazano v videu – timsko sodelovanje se je izkazalo za uspešno. 🙂

Video smešnica: klik tu